Авторизация

Главная страница

С Днём российской печати!

Внимание, откроется в новом окне. ПечатьE-mail

 

 

13 января в России отмечается День российской печати. Именно в этот день в 1703 году по указу Петра I вышел в свет первый номер российской газеты «Ведомости».

Поздравляем работников сибирских издательств с профессиональным праздником! Желаем вам успехов в реализации новых планов и идей, высоких тиражей, здоровья, счастья, мира и благополучия!

 

Новосибирский областной комитет

профсоюза работников культуры

 

 

 

 

Социально-экономические показатели за ноябрь 2016 года

Внимание, откроется в новом окне. ПечатьE-mail

Социально-трудовые нормативы

1. Действующий прожиточный минимум (III кв. 2016года)

- в среднем на душу населения – 10 295 руб.

- для трудоспособного населения – 10 963 руб.

- для пенсионеров – 8 300 руб.

- для детей – 10 479 руб.

2. Минимальный потребительский бюджет для населения области в целом

(на 1 декабря 2016 г.) – 21 309 руб.

- для городского населения – 23 039руб.
- для сельского населения – 14 724 руб.

Минимальный потребительский бюджет для населения области в целом

(на 1 января 2017 г.) – 21 367 руб.

- для городского населения – 24 039руб.
- для сельского населения – 14 757 руб.

3. Минимальный размер оплаты труда в РФ (с 1 июля 2016 года) – 7 500 руб.

 

4. Минимальная месячная заработная плата для работников внебюджетной сферы, установленная Региональным соглашением о минимальной заработной плате – (с 1января 2017г.) – 10 000 руб.

 

5. Минимальная месячная заработная плата для работников предприятий сельского хозяйства, установленная Региональным соглашением о минимальной заработной плате (с 1 июля 2016г.) – 7 500  руб.

 

6. Минимальная месячная заработная плата для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов, установленная Региональным тарифным соглашением – (с 3 февраля 2016г.) – 9 030 руб.

Подробнее: Социально-экономические показатели за ноябрь 2016 года

   

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год

Внимание, откроется в новом окне. ПечатьE-mail

I. Общие положения

1.  Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год разработаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы.

Подробнее: Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год

   

О тарифах

Внимание, откроется в новом окне. ПечатьE-mail

29 декабря 2016 года в зале Федерации профсоюзов НСО прошла встреча председателей территориальных организаций профсоюзов с губернатором Новосибирской области и мэром города Новосибирска по обсуждению ситуации с повышением тарифов на тепло- и водоснабжение.

http://www.fpnso.ru/news/3679/

   

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Внимание, откроется в новом окне. ПечатьE-mail

 

Работодатели с 2017 года смогут направлять сотрудников на независимую оценку квалификации

Процедура независимой оценки квалификации вводится с 1 января. Оценка поможет определить, соответствует ли квалификация работника профстандарту или иным требованиям, установленным в НПА.

Если работодатель решит направить сотрудников на такую оценку, ему потребуется при определении перечня необходимых специальностей и профессий учесть мнение представительного органа работников. Полагаем, правило применимо лишь при наличии такого органа.

Кроме того, работодателю нужно будет получить письменное согласие сотрудников, чтобы направить их на независимую оценку. Порядок и условия направления на оценку будут определяться коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Работодателям, которые собираются применять процедуру независимой оценки в 2017 году, уже сейчас стоит заняться разработкой необходимых документов. Например, допсоглашений к трудовым договорам.

Независимую оценку в форме профессионального экзамена будут проводить специальные центры. Правительство уже утвердило для этого правила. Они начнут применяться также с 2017 года.

Если на независимую оценку сотрудника будет направлять работодатель, то именно он заключит с центром оценки квалификаций договор о возмездном оказании услуг. Вместе с тем допускается, что физлицо может пройти эту процедуру и по своей инициативе. Тогда заключать договор с центром и оплачивать экзамен будет сам соискатель либо иное физлицо или юрлицо.

Подробнее: НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

   

Страница 1 из 25