Новое в законодательстве с августа 2019 года

В августе вступают в силу новые законы, которые изменят жизнь граждан России.

  1. Индексация пенсии.

С 1 августа автоматически будет проиндексирован размер пенсии для работающих пенсионеров, подавать заявление для этого нет необходимости, так как все данные систематизированы в базе ПФР. Индексация затронет тех граждан пенсионного возраста, за кого работодатели в 2018 году оплачивали страховые и пенсионные взносы. Так как размер пенсии тем, кто продолжил работать, выйдя на пенсию, с 2015 года определяется по формуле, основанной на пенсионных баллах, то сумма выплат зависит от размера произведенных работодателем отчислений, но в то же время не может превышать официально установленных ограничений. Исходя из этого, в августе 2019 года увеличение будет не более чем на 3 пенсионных балла. Прибавка у каждого работника-пенсионера будет своя, так, например, если вы вышли на пенсию с 1 января 2018 года, то размер выплаты составит 245 рублей, это максимальная добавка. Чем раньше датируется выход на пенсию, тем меньше будет прибавка.

  1. Наказание за нарушение нормы о «зарплатном рабстве».

Зарплатное рабство – ситуации, когда работодатель, несмотря на заявление работника, отказывается перечислять его заработную плату на счет выбранного человеком банка. Юридическая ответственность для работодателей, которые это требование не выполняют, ранее установлена не была. Сейчас за такое нарушение устанавливается ответственность – для должностных лиц штраф от 10 000 до 20 000 рублей, для предпринимателей – от 1000 до 5000 рублей, а для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей. Работник должен письменно сообщить работодателю свое желание сменить банк, на карту которого теперь необходимо будет перечислять заработную плату, – минимум за 15 дней (ранее был срок 5 дней).

  1. Новый пункт в квитанции ЖКХ.

Начинает действовать норма, затрагивающая добровольное страхование жилья на случай возникновения чрезвычайной ситуации. Пока это касается только отдельных регионов, в т.ч.  Новосибирской области, но, вероятнее всего, немного позже это получит распространение на всей территорию РФ. В настоящее время компенсации в ситуациях природных катаклизмов и коммунальных аварий выплачивают пострадавшим из бюджетов федерального, регионального и муниципального уровней. В квитанциях собственникам будут предлагать произвести совместно с оплатой коммунальных услуг также добровольный страховой взнос. Принятые нововведения направлены на перераспределение части нагрузки на страховщиков, но не лишают права также претендовать на социальные выплаты от государства в случае чрезвычайной ситуации.

  1. Получение бесплатного гектара земли.

Также август расширяет возможности для получения бесплатного гектара земли, теперь его будут выдавать в Бурятии и Забайкальском крае. С 1 августа 2019 года по февраль 2020 года получить участки смогут только местные жители. С февраля по август 2020 года возможность откроется для тех, кто живет в других районах округа, а после – для всех остальных желающих. Программа «Дальневосточный гектар» работает уже более двух лет, за это время бесплатные участки получили около 100 тысяч человек.  Вот совет от экономистов: Даже если вы живете в Новосибирске и вам пока не интересно иметь дачу в Бурятии или разбивать там огород, отказываться от такой возможности не стоит. Можно весь гектар засадить деревьями, а это считается целевым использованием земли, затем, через 20-30 лет вы сможете этот лес продать, ну или построить домик в собственном лесу.

  1. Освобождение от уплаты НДФЛ.

Также 1 августа вступил в силу закон, который освобождает от уплаты НДФЛ граждан, которые воспользовались ипотечными каникулами. В настоящее время возможность заморозить платежи расценивается как материальная выгода для гражданина, ведь он экономит на процентах за пользование банковскими средствами, но законодатели решили сделать исключение и освободить заемщика, который попал в сложную ситуацию, от всех платежей.Когда принимался этот закон, многие опасались, что будет как с отсрочкой платежей, в случае с валютными заемщиками – полгода не платишь, зато по истечении 6 месяцев начисляются проценты за весь срок заморозки. Однако, итоговая версия документа показала, что нет ни отложенных процентов, ни НДФЛ.

  1. Наказание за препятствия работе медиков.

Вступают в силу поправки, которые устанавливают ответственность за попытки мешать медицинским работникам выполнять работу. Если в результате действий человека  был нанесен серьезный вред здоровью пациента, то грозить будет уголовная ответственность с наказанием до 2 лет лишения свободы, а в ситуации смерти пациента, наказание может увеличиться до 4 лет лишения свободы, в том числе это может касаться водителя, который не пропустил автомобиль скорой помощи.В остальных ситуациях, когда действия человека, препятствовавшего работе медицинского работника, не содержат состава уголовного преступления, правонарушение будет квалифицироваться как административное, наказанием за которое будет штраф от 4000 до 5000 рублей. Для водителей, которые не пропускают автомобили скорой помощи, наказанием будет штраф до 5000 рублей или лишение прав на срок до 1 года.

Кто такой «предпенсионер» ?

 У государства теперь пристальное внимание к гражданам, кому осталось менее пяти лет до выхода на заслуженный отдых. Это возраст от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 лет для мужчин.За увольнение сотрудников в предпенсионном возрасте работодателю грозит наказание. Но, как показывает статистика, в России массово увольняют предпенсионеров: государственные гарантии не работают. С конца прошлого года, по оценке ЦБ, число работающих россиян предпенсионного возраста сократилось более чем на 600 тысяч человек. Тому есть объективные причины — в России падает спрос на рабочую силу. Вместе с тем, несмотря на обещания чиновников максимально обеспечить людей, чьи годы близки к пенсионному цензу, гарантированными трудовыми местами, у пожилых работников остается огромный риск быть уволенным в любую минуту.Из отчета ЦБ следует, что за I квартал этого года количество занятых россиян сократилось примерно на 800 тыс работников. Причем, около 605 тыс потерявших ставку человек находились в возрасте 50-59 лет. Другими словами, чаще всего теряли работу те, кто вплотную подошел к предпенсионному цензу.

С 14 октября 2018г. за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу в связи с достижением предпенсионного возраста может последовать штраф до 200 тысяч рублей, конфискация заработка виновного за полтора года, либо 360 часов обязательных работ. В Европе подобные нарушения караются крупным штрафом. Как отмечает замглавы ИАЦ «Альпари» Наталья Мильчакова, во Франции аналогичные правонарушения караются штрафом в 225 тыс евро (16,5 млн рублей), а менеджер, который принял решение о дискриминационном увольнении по возрасту, может на три года угодить за решетку.
На федеральном уровне предпенсионерам предусмотрены следующие гарантии:
1) За беспричинное увольнение предпенсионера или отказ
в приеме его на работу предусмотрена уголовная ответственность для руководителя или иного лица, уполномоченного принимать и/или увольнять сотрудников.
2) Два оплачиваемых дня для диспансеризации. В связи с поправками, внесенными в Трудовой кодекс, с 2019г. работодатели должны будут предоставлять для прохождения диспансеризации рабочие дни:
– сотрудникам предпенсионного возраста, а также работающим пенсионерам – 2 рабочих дня в год. За эти дни за работниками сохраняется средний заработок.
3) Увеличенный период выплаты пособия по безработице. Предпенсионерам пособие выплачивается суммарно в течение 12 месяцев со дня признания их безработными. Кроме того, согласно правительственному постановлению, максимальный размер пособия по безработице для предпенсионеров выше, чем для остальных безработных.
4) Льгота по имущественным налогам. Налоговые поблажки, которые раньше были положены только пенсионерам, с 2019 г. предоставляются не после выхода на пенсию, а после достижения возраста, который считался пенсионным на конец 2018г. Речь идет о следующих налоговых льготах:
– так называемые необлагаемые 6 соток, то есть вычет по земельному налогу в размере кадастровой стоимости 600 кв. м от общей площади принадлежащего гражданину земельного участка;
– освобождение от уплаты налога на имущество физических лиц в отношении одного объекта недвижимости каждого вида (дом или часть дома, квартира или ее часть, комната, гараж и т.д.). Предположим, что у вас в собственности есть одна квартира, один дом и один гараж. Значит, когда вам исполнится 55 (60) лет, вы в принципе будете освобождены от уплаты налога на имущество. А вот если у вас, к примеру, три квартиры и дом, то вы не будете платить налог за дом и лишь за одну из квартир.

Как заработать пенсию в 20000 рублей.

В июне 2018 года Антон Силуанов – министр финансов РФ, сообщил, что в перспективе средние пенсии россиян должны увеличиться до 20 000 руб.?

Датой, когда выплаты достигнут этого уровня, был обозначен 2024 г. Но главным условием для такого роста обозначено проведение пенсионной реформы, предусматривающей увеличение возраста выхода на заслуженный отдых.Справочно: Размер СРЕДНЕГО размера пенсии в 2018 г. – 14 414 руб. Фактически, у пенсионеров, получающих платежи ниже среднего значения выплат по стране, даже через 6 лет пенсия не достигнет усредненных показателей, не говоря об обещанных  20 000 руб. А те, кто получает страховую пенсию по старости ниже прожиточного минимума, даже не почувствуют разницы, так как по-прежнему будут получать социальную доплату до минимума.

Существенную прибавку получат пенсионеры, у которых страховое обеспечение превышает средние параметры. Причем, чем выше пенсия, тем больше будет доплата. Произведя нехитрые подсчеты, мы понимаем, что получать пенсию 20 000 руб. реально при зарплате от 74 022,5 руб., но для этого нужен стаж 21,18 лет. Если стаж больше, то для сохранения уровня пенсионного обеспечения заработок может быть меньшим, например, при 25 г. – 62 717,14 руб., при 40 г. – 39 198,21 руб. При наличии права на доплаты или применение льготных, региональных коэффициентов размер оплаты труда может быть меньше.

Можно сделать выводы:

  1. Невозможно получить пенсию в размере 20000 тем гражданам, у кого зарплата на уровне МРОТ.
  2. Можно получить пенсию 20000 руб.:
  • при максимально возможной зарплате в 74 022,5 руб. и стаже 21 год и 2 месяца,
  • при максимально возможном стаже 37 лет, дающем право на досрочную пенсию и зарплате около 42300 руб.

Трудовая книжка.

Должны ли делать в трудовую книжку записи о совместительстве?

Все зависит от ваших собственных пожеланий. В принципе, если вы трудитесь по совместительству в другой организации, вы не должны предоставлять туда оригинал трудовой, хотя копию обычно требуют. Книжка находится в отделе кадров по основному месту работы, и именно там делают все записи. Но если вы желаете сделать пометку о том, какие должности занимаете на других местах работы, то имеете на это законное право.
Для этого принесите основному работодателю документы, подтверждающие работу по совместительству, и он сделает необходимые записи. Главное, чтобы для отдела кадров не стало неприятным открытием, что вы трудитесь в другой организации: это не всегда приветствуется, так что учитывайте положение.
Если в вашей организации работу на стороне не приветствуют, вы сможете поставить необходимую вам отметку о совместительстве, если решите однажды уволиться.

Можно ли восстановить утерянную трудовую книжку?
Да, хотя процесс этот нелегкий. Если вы не уверены в потере, лучше постараться ее найти.
По правилам, в случае утери этого документа вы обязаны немедленно заявить об этом в письменном виде работодателю по последнему месту работы (п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках» от 16.04.2003 г.).
Если вы успели заключить с какой-то организацией трудовой договор, но не предоставили им трудовую, то последним нанимателем будет считаться эта фирма. Если же при утере вы нигде не работали, то обращаться следует к прежнему работодателю. Это правило действует, даже если ваши каникулы затянулись на несколько лет. В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки.Эта копия должна содержать сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы до поступления на работу к последнему работодателю и сведения о работе и награждениях (поощрениях), вносимых в трудовую книжку по последнему месту работы. Подробной информации, которая обычно указывается в оригинале трудовой, в дубликате не будет. Здесь принципиально важно, чтобы были зафиксированы все сведения, необходимые для уточнения вашего стажа работы (ведь трудовая сейчас нужна преимущественно для оформления пенсии).

Для подтверждения общего стажа работы необходимо представить подтверждающие документы, причем только оригиналы. Например, приказы о приеме на работу, трудовые договоры, лицевые счета или ведомости на выдачу заработной платы, сведения о вашем трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (СНИИЛС). Эти данные предоставляются Пенсионным фондом РФ, как и выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного, которая вам также понадобится.

Госдума приняла новый закон «О ежемесячных выплатах семьям,имеющим детей».

В последних числах июля Госдума приняла новый закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».
На данный момент  выплаты на ребенка будут выплачиваться до 1,5 лет с момента рождения малыша. Размер таких выплат в среднем составит 8000–12000 рублей. Но с наступлением 2020 года условия получения этих выплат, как и период их начисления, изменятся, в результате чего новый закон будет действовать несколько иначе.
Получить пособие теперь намного проще.Раньше дополнительные деньги на ребенка можно было получить только тем семьям, чей среднедушевой доход составлял не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. На данный момент это требование осталось прежним, но с наступлением 2020 года оно смягчится, в результате чего выплаты на детей смогут получать и те, чей среднедушевой доход будет находиться на уровне до двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи.
Увеличится и срок начисления этих выплат. Если сейчас они будут выплачиваться только до 1,5 лет, то со следующего года этот срок увеличится вдвое и составит 3 года.
Проверять уровень дохода будут каждый год.
Важной особенностью является то, что справки о доходах и заявление на начисление выплат необходимо будет представлять каждый год, начиная с момента рождения ребенка. Если в течение года материальное положение семьи изменилось в лучшую сторону, и среднедушевой доход превысил величину двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи, то в начислении дополнительных денег будет отказано.
Подавать заявление на получение выплат можно в любое время. Например, если после улучшения материального положения и отказа в начислении этого вида помощи прошло несколько месяцев и материальное положение ухудшилось, можно снова подать заявление на начисление выплат. В этом случае выплаты будут назначены на остаток отчетного периода.
Размер ежемесячных выплат будет не выше величины прожиточного минимума в регионе проживания. По этой причине в разных регионах сумма выплат может весьма существенно отличаться. В среднем по стране величина этих выплат будет составлять в районе 10 000– 11 000 рублей.
Но согласно положениям закона претендовать на получение выплат смогут не все. Получат такую помощь только те семьи, в которых первый или второй ребенок родился в период с 1 января 2018 года и по 31 декабря 2022 года.
То есть если с наступлением 2020 года, когда длительность выплат увеличится до 3 лет, малышу будет еще только 2,5 года, оформить выплаты не получится, так как он не попадет в указанный временной период по дате рождения.
Важным моментом является и то, что  выплаты предназначаются только на первого и второго ребенка. То есть при рождении третьего малыша в семье в оформлении этого вида выплат будет отказано, так как по новому закону на третьего ребенка, как и на последующих детей, эти деньги оформить нельзя.
При этом фактически из госбюджета деньги выплачиваются лишь на первого ребенка, так как за первенца эти деньги платит именно государство. При рождении второго ребенка эти деньги выплачиваются нуждающейся семье из средств оформленного материнского капитала, поэтому, на самом деле, помощь на второго ребенка выплачивается за собственный счет. Важно и то, что для получения этого вида выплат родителям вовсе не обязательно сидеть дома с ребенком, продлевая декретный отпуск до 3 лет. Они могут продолжать работать, определив малыша в ясельную группу детского сада, наняв няню или оставив ребенка с бабушкой.

Информация подготовлена Волковой Р.М. с использованием юридических источников.