Интервью председателя ППО Новосибирской государственной областной научной библиотеки (газета “Доверие”)

ЛЮДМИЛА БЕРДНИКОВА: ПРОФСОЮЗНАЯ РАБОТА ДОЛЖНА ПРИНОСИТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ И РАДОСТЬ

Разделять коллектив на членов профсоюза и «прочих» за много лет своей работы я так и не привыкла, — сказала в интервью нашей газете председатель первичной профсоюзной организации «Новосибирской государственной областной научной библиотеки» Людмила Бердникова. — А мотивировать работников вступать в профсоюз помогают нам не какие-то преференции, а только наша активность во всех сферах нашей общей деятельности

 В течении всей беседы с нашей газетой Людмила Юрьевна несколько раз повторила свои слова об активности профактива, работающего в НГОНБ. И может быть, благодаря этой активности охват профсоюзным членством в библиотеке составляет почти 90%. И эта цифра не снижается уже несколько десятков лет.

По ее словам, очень важно показать работникам, что профсоюз не зря носит статус общественной организации, что вся его работа направлена на общее дело.

– Человек гораздо охотнее пойдет в профсоюз, если убедить его не в том, что это ему выгодно, а в том, что у нас с ним общие интересы, общие проблемы и даже общие увлечения. – высказывает свое мнение профлидер, которая, кстати говоря, руководит профкомом областной библиотеки с 1986 года.

А между тем, профсоюзный комитет библиотеки одним из первых среди учреждений культуры Новосибирской области заключил коллективный договор с администрацией библиотеки в 1987 году, что позволило значительно улучшить социальное положение работников, установить для них дополнительные льготы и гарантии.

Быть первопроходцами было не просто. Это сегодня областную научную библиотеку ставят всем в пример, а коллективный договор, действующий в НГОНБ, считается одним из лучших не только в отрасли, но среди членских организаций Федерации НСО. И опыт библиотеки даже неоднократно был рекомендован для изучения и внедрения в свою работу профсоюзным комитетам других учреждений культуры Новосибирской области.

А в то время, как вспоминает Людмила Бердникова, мало кто вообще понимал, как нужно развивать социальное партнерство. Как разработать документ таким образом, чтобы значительно улучшить социальное положение работников библиотеки, установить для них дополнительные льготы и гарантии, да еще и с учетом не всегда щедрого госфинансирования. Приходилось учиться и познавать премудрости социального партнерства, что называется, в процессе работы.

– В бюджетных организациях профсоюзным организациям не до излишеств, – говорит Людмила Юрьевна, – Не всегда наши желания совпадают с нашими возможностями и возможностями работодателя, которого представляет государство. Зачастую приходится подстраиваться под статьи, действующие в отраслевом соглашении. Однако и дополнительные отпуска и различного рода премирования работников за качественные и высокопрофессиональные показатели в труде, организацию безопасности и охрану труда – все это в нашем колдоговоре мы постарались предусмотреть. Во многом это получается благодаря пониманию важности профсоюзной работы нашего руководителя Светланы Тарасовой.

 – Людмила Юрьевна, у вас есть какие­то пожелания в адрес руководителей или министерства культуры?

– Нам нравится, как сегодня выстраиваются у нас взаимоотношения с руководством обкома профсоза работников культуры, нашим председателем – Людмилой Зенковой, и с министерством культуры. Сегодня они уделяют много внимания решениям вопросов по наполнению библиотечных фондов, повышению заработных плат работникам, ремонтам и обновлению материально­технической базы учреждений, и так далее. Но нам хотелось бы также, чтобы был положительно решен вопрос о строительстве нового здания библиотеки, увеличению наших площадей (поскольку мероприятий, экскурсий и дней открытых дверей у нас проводится большое количество) а также о надбавках к заработной плате работникам библиотек, имеющим особый статус. Эти вопросы уже давно будируются и нам неоднократно обещали их решить бывшие руководители области и администрации полпредства СФО.

В свою очередь, занимая в библиотеке должность начальника отдела искусств, Людмила Бердникова взяла на себя обязанности по проведению всех корпоративных праздников. И на протяжении многих лет является неизменным ведущим, организатором и душой практически всех культурно­массовых событий.

– На сцене я выступаю с самого начала своей работы в профкоме, – рассказывает она.

Надо отметить, что и Людмила Юрьевна и агитбригада библиотеки – неоднократные призеры и лауреаты художественных конкурсов и конкурсов самодеятельности, проводимых Федерацией профсоюзов и областным комитетом профсоюза работников культуры.

– Людмила Юрьевна, в редакцию газеты «Доверие» случайно попал ролик с новогоднего корпоратива в НГОНБ. Нам очень понравилось ваше выступление и выступление французских музыкантов. Как профсоюзу удалось заполучить их на праздник?

– Это дуэт наших давних друзей, играющих на банджо и гармошке. Сами они бывшие преподаватели музыки, исполняют, в основном, старые французские песни. Нам повезло, что они в это время оказались на гастролях в Новосибирске и охотно откликнулись на наше приглашение.

Хочу сказать, что сцена – это один самых важных аспектов профсоюзной работы. И не только потому, что я сама люблю петь и выступать на сцене. Стараюсь привлекать к таким выступлениям как можно больше членов нашей профсоюзной организации, чтобы они почувствовали вкус к культурно­массовой работе. Особенно это касается недавно созданного в нашей организации Молодежного совета. Профсоюзная работа не должна быть просто «обязаловкой», общественная работа должна приносить радость, удовольствие и хорошее настроение.

Наверно именно убежденность в этом и заставляет меня продолжать заниматься этим делом. Постоянно переизбираться (в который раз, я даже и не упомню сейчас уже), и порой засиживаться на работе допоздна, чтобы придумать что­нибудь новое – написать сценарий для нового конкурса или праздничного вечера, например.

Накануне Общероссийского дня библиотек желаю сотрудникам нашей библиотеки и всем своим коллегам – библиотечным работникам нашей области работы, которая приносит удовольствие, удовлетворение и радость, а также счастья и успехов.

Из Книги Почета ФП НСО: За достижения в развитии культуры, плодотворную и многолетнюю работу в профсоюзе по защите социально­-экономических прав и интересов членов профсоюза Л. Ю. Бердникова имеет многочисленные благодарности и грамоты.

Людмила Юрьевна награждена Почетными грамотами мэрии г. Новосибирска, администрации Новосибирской области, Федерации профсоюзов Новосибирской области, Новосибирского областного комитета профсоюза работников культуры, Российского профсоюза работников культуры, Министерства культуры РФ и Российского профсоюза работников культуры. В 2011 году ей было присвоено звание «Заслуженный работник культуры России».

Сергей МАРКОВ