Замечания и предложения
Российского профсоюза работников культуры к проекту Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг, подготовленной Министерством труда и социальной защиты России к заседанию рабочей группы РТК 16 августа 2012 года
(дополнение к замечаниям, подготовленным Ассоциацией.., и почему-то не прошедшими по электронке в адрес ЦК образования 24.08.12г.).
Предусмотренное в Программе «приведение квалификационных требований к работникам и норм труда в соответствие с современными требованиями к качеству оказания услуг» возможно при условии подготовки федеральным органом власти, в частности Минкультуры России норм выступлений артистов в спектаклях, артистов и дирижеров музыкальных коллективов, постановок художественного персонала концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов с учетом их физической возможности. Таким образом, отсутствие предельных норм выступлений приводит к тому, что госзадания на оказание государственных услуг творческим коллективам устанавливается органами региональной и муниципальной органов власти без учета времени, затраченного на репетиционные мероприятия, подготовку новых программ и гастрольную деятельность.
- Дополнить последний абзац Замечаний Ассоциации… на стр.9 после слов «руководителями учреждений» с новой строки:
«Отсутствие предельных норм выступлений творческих работников учреждений культуры и искусства приводит к тому, что госзадание на оказание услуг творческим коллективам устанавливается органами региональной и муниципальной власти без учета затрат на репетиционные мероприятия и гастрольную деятельность».
- Считаем также необходимым передать функции по нормированию труда и регулированию оплаты труда с муниципального на региональный уровень. Это позволит исключить элементы коррупции в оплате труда, имеющие место в учреждениях культуры на уровне муниципальных образований.
Зав.отделом социально – трудовых Цыганова С.Н.
отношений, Секретарь ЦК РПРК
