Законопроект о правовом регулировании труда творческих работников обсужден на рабочей группе РТК.
В рамках заседания рабочей группы РТК 7 ноября т.г. состоялось обсуждение проекта федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием регулирования труда творческих работников».
В заседании рабочей группы со стороны Профсоюза приняли участие: Председатель РПРК С.Н. Цыганова, главный правовой инспектор труда РПРК В.Н. Потапова, председатель ППО ФГБУК «Государственный академический театр им. Е.Вахтангова» актриса Е.В. Мельникова, председатель ППО «ГАБТ» А.И. Корольчук, а также представители Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ, ФНПР, отраслевых профсоюзов.
Законопроект представила директор нормативно-правового Департамента Н.В. Минкультуры России Ромашова Н.В., отметившая новеллы, в частности, особенности регулирования труда несовершеннолетних, женщин-творческих работников, введение ежегодного дополнительного отпуска (за счет средств от приносящей доход деятельности), увеличение срока предупреждения об увольнении по собственному желанию для отдельных категорий творческих работников согласно перечню творческих работников, утверждаемому Минкультурой России с учетом мнения РТК, введение востребованности творческих работников в репертуаре (программе) театра, музыкального и танцевального коллектива, концертной организации и увольнение их в связи с невостребованностью.
Председатель РПРК С.Н. Цыганова в выступлении отметила целесообразность введения новой главы Трудового кодекса РФ, посвященного регулированию труда творческих работников, отметила активное взаимодействие РПРК с представителями нормативно-правового Департамента Минкультуры России по доработке проекта вышеуказанного федерального закона и учету замечаний Российского профсоюза работников культуры министерством. Вместе с тем, Профсоюз категорически не согласен с введением института востребованности творческих работников, работающих на условиях трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок, и их увольнением в связи с невостребованностью по результатам проведения оценки востребованности.
По приглашению РПРК председатель ППО ФГБУК «Государственный академический театр им. Е. Вахтангова», актриса Е.В. Мельникова выступила на заседании рабочей группы, отметив недопустимость введения оценки востребованности артистов в силу чрезвычайной зависимости занятости артиста в репертуаре театра от работодателя, художественного руководителя.
По результатам обсуждения законопроекта рабочей группой принято решение о доработке Министерством культуры РФ законопроекта совместно с РПРК, общественными организациями работников культуры, представлении предложений по законопроекту в Секретариат РТК с целью повторного рассмотрения законопроекта на рабочей группе по развитию социального партнерства и координации действий Сторон Соглашения РТК.
