Ответ: В соответствии со статьей 210 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда приводится в исполнение после его вступления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения в порядке, установленном федеральным законом.
В соответствии со статьей 396 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению, то есть в день вынесения решения.
Судебный пристав исполнитель обеспечивает принудительное исполнение судебного решения в тех случаях, когда обязательное для исполнения судебное решение не исполнено добровольно.
В соответствии со статьей 396 Трудового кодекса Российской Федерации при задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. Задержка исполнения исчисляется с момента, когда судебное решение вступило в законную силу или со дня вынесения решения, если решение было обращено к немедленному исполнению.
