Статья в газете “Доверие” № 17-18 от 6 октября 2016г

ВЕРА ГОНЧАРОВА: ПРОФСОЮЗ СРОДНИ ИГРЕ НА МУЗЫКАЛЬНОМ ИНСТРУМЕНТЕ

Доверие – это главное, на чем строится профсоюз. Доверие – это основа общественной организации. Доверие – это карт-бланш профсоюзному лидеру. Так считает председатель первичной профсоюзной организации Новосибирского областного колледжа культуры и искусств Вера Гончарова.

Профсоюзная организация существует в нашем колледже с самого дня его основания в 1951 году, то есть с того времени, когда он еще назывался Культпросветучилищем. Сегодня в нашу первичку входят 167 сотрудников из 249 человек, работающих в колледже. Причем, неохваченными у нас остались только новички, либо те, кто еще не очень много времени проработал в колледже. В отличие от «старожилов», которые являются членами профсоюза почти в полном своем дружном составе.

И всего полгода назад в колледже заработала первичка студентов (под председательством Полины Семахиной, студентки IV курса отделения декоративно­прикладного искусства), которая, как мы надеемся, сумеет уже в самом скором времени зарекомендовать себя, как активный и очень креативный орган социального управления сообществом учащихся (если можно так выразиться). Здесь я хочу отметить заместителя директора по воспитательной работе Нину Ивановну Соколову, чью роль в создании студенческой первички трудно переоценить, настолько много своих сил и энергии она потратила на то, чтобы этот замысел воплотился в жизнь.

Во многом профсоюзной работе помогает наш директор колледжа, заслуженный работник культуры и искусств Новосибирской области Александр Васильевич Иванов. От недостатка его внимания профком не страдает.

Ведь люди искусства гораздо более чувствительны к критическим замечаниям. Потушить их инициативность гораздо проще, чем может показаться. Зато вовремя оказанная поддержка может окупиться сторицей. Что, кстати сказать, и можно наблюдать на примере нашей организации. И от отношения руководителя к профсоюзам, повторюсь, зависит очень многое.

Я работаю председателем первичной организации всего год. Многому приходится учиться, как говорится, на ходу. Постигать профсоюзные премудрости помогает обком профсоюза работников культуры в лице его руководителя Людмилы Зенковой, которую я знаю еще по ее работе в Бердске. Именно ее предложение и вера в меня и сподвигли согласиться на общественную работу. К ней я всегда могу обратиться за консультацией, посоветоваться, как эффективнее разрешить правовые споры (которые возникают не часто, но от них, к сожалению, никуда не деться),

Работа мне нравится, хотя теперь порой приходится перестраиваться, что бывает сложно. Я имею в виду свой характер. Наверно иногда не хватает напористости, которую стараюсь компенсировать своим стремлением заслужить доверие окружающих. А в случаях, когда мне не хватает заслуженного авторитета, чтобы придать вес своим словам, мне помогает авторитет Александра Васильевича. Коллектив у нас большой, все люди очень разные, с разными вкусами, жизненным опытом, поэтому мне еще предстоит самоутверждаться, что порой бывает очень сложно (смеется – авт.).

Колледж воспитывает людей творческих профессий, и нам сам бог велел свои знания, стремления направлять на то, чтобы проводить профессиональные праздники неординарно, чтобы они запоминались надолго. Концерты, в которых участвуют, как педагоги, так и учащиеся, проводятся у нас с большим желанием. И конечно, уровень праздников в нашем колледже очень достойный.

Есть у нас в НОККиИ и студенческий клуб – целью которого является создание благоприятных условий для самореализации ребят. Лучшие представители отделений входят в студенческий совет, занимающийся решением вопросов в организации учебного и воспитательного процессов, и оказывающий неоценимую помощь всем руководителям колледжа, в том числе, и профкому.

Многие праздники и мероприятия (а таковых у нас проводятся более тридцати в год) имеют богатую историю и традиции существования. Уже традиционными стали такие мероприятия как «День знаний», фестиваль­конкурс творческих коллективов и исполнителей «Молодая Россия», «Лидер НОККиИ», «Краса и Богатырь НОККиИ», «Зарница», «Последний звонок», различные календарные праздники, благотворительные акции, спортивные мероприятия и трудовые десанты и еще множество интересных, и познавательных мероприятий. Эти праздники уже обрастают легендами.

Организация досуга студентов и преподавательского состава – это, наверно, самое интересное в нашей работе. И наверно, это самая благодарная вещь.

Все эти формы студенческого самоуправления позволяют нам сплотить коллектив учащихся, сдружить ребят, не позволить им потерять интерес к общественной жизни, выработать в них активную жизненную позицию. В этом и есть предназначение учителя. При всем этом мы стараемся не зацикливаться на чем­то одном. Я считаю, что колледж выбрал правильное направление, стремясь воспитать людей всесторонне развитых. Большое внимание в НОККиИ уделяется развитию спорта, физической культуры, а также пропаганде здорового образа жизни.

В здании учебного заведения находится тренажерный зал, площадью 90 кв.м., где проходят занятия физкультурой, ЛФК, вечерние дополнительные занятия по фитнесу и настольному теннису. И совсем недавно, в сентябре у нас открылся спортивно­оздоровительный комплекс НОККиИ. Что касается общежития, то достаточно сказать, что по благоустройству оно у нас признано одним из лучших в городе.

Стало хорошей традицией проводить тематические вечера отдыха с дискотекой. Многие студенты посещают кружки и секции: танцевальную студии современного и арабского танцев, студию эстрадного и академического вокала, вокально­инструментальный ансамбль, студенческий театр, КВН, студию местного «ТВ НОККиИ», пресс­центр газеты колледжа «Заноза», интеллектуальный и военно­спортивные клубы.

Решение вопросов, касающиеся мотивации членства профсоюза включают в себя материальные поощрения, выделение путевок в санатории (конечно же, мы активно используем возможности, предоставляемые программой «Профсоюзная путевка») наиболее активным и инициативным ребятам и учителям. Все это есть у нас. Хотя нужно искать и новые подходы. И мы ищем идеи.

Профсоюз держится на людях. На профактивистах, которые не думают о сиюминутной выгоде, которые радеют за общее дело, у которых есть и иные ценности, помимо материальных. В нашем случае такими людьми являются мой заместитель Анна Ганжа. Екатерина Мурзинцева, Михаил Дробышев, Анна Гребнева занимающиеся культурно­массовой работой. За спортивную работу отвечают Владислав Грянкин и Марина Валова.

Все эти люди составляют достаточно активную и очень мобильную команду. Не скрою, мне хотелось бы привлекать еще больше людей к нашей работе, но думаю, что со временем получится у нас и это.

По основной своей работе я являюсь преподавателем гитары. И думаю, что общественная деятельность в чем­то сродни игре на музыкальных инструментах. Важно запастись спокойствием, терпением, настойчивостью – и, в конце концов, все должно получиться. Ведь профсоюз, как и музыка – может объединять людей. Есть у него такое очень замечательное свойство.

Я понимаю, что у профсоюза есть много задач. Но воспитательная функция профсоюза не должна быть на последнем месте. Учиться общению, гуманному и творческому взаимодействию с окружающими, стремиться помогать людям – это и есть наши дополнительные учебные предметы, которых, к сожалению, нет в образовательных материалах, учебниках и методичках.

Хочу пожелать в День учителя всем своим коллегам успехов, здоровья, благодарных, талантливых и неординарных учеников!

Сергей МАРКОВ