Примерная структура
доклада председателя райкома(горкома) профсоюза.
В докладе районного профсоюзного комитета следовало бы предусмотреть следующие вопросы:
1.Защита коллективных интересов работников, т.е. деятельность райкома по:
подготовке, заключению и контролю за реализацией отраслевых соглашений, коллективных договоров;
контролю за вопросами нормирования, оплаты и режима труда и отдыха;
контролю за условиями труда и техники безопасности, за соблюдением правил и норм охраны труда;
участию в деятельности областной организации профсоюза в решении вопросов защиты социально-экономических и трудовых прав работников культуры, а также в отраслевых профсоюзных акциях протеста и других мероприятиях.
- Защита индивидуальных интересов членов Профсоюза, т.е. работа райкома по:
контролю за соблюдением трудового законодательства;
оказанию адресной юридической помощи и консультаций;
разрешению индивидуальных трудовых споров, конфликтов;
защите прав работников на профессиональную подготовку и повышение их профессиональной квалификации;
участию в организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза.
- Организационная работа:
структура районной организации Профсоюза (состояние профсоюзного членства);
распределение обязанностей между членами райкома;
анализ вопросов, рассматриваемых на заседаниях райкома;
организация контроля за выполнением принимаемых решений;
выполнение уставных требований членами Профсоюза;
обучение профсоюзного актива;
взаимодействие с Новосибирским обкомом профсоюза;
информационная деятельность, освещение деятельности райкома через наглядную агитацию, местную печать;
мотивация профсоюзного членства: работа по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов;
поощрение профсоюзного актива.
- Финансовая работа:
утверждение и анализ выполнения сметы доходов и расходов по профбюджету;
порядок взимания членских взносов в Профсоюз;
итоги проверок бухгалтерии по вопросу своевременного и полного отчисления профвзносов из заработной платы членов Профсоюза безналичным путем;
количество членов районного профсоюзного комитета;