В рамках реализации программы «Правовая компетенция работника-залог его профессиональной успешности» прошел обучающий семинар в Кыштовском и Венгеровском районе 23-24 апреля. На семинаре собрались руководители, работники учреждений культуры.
Организаторами семинара были подготовлены выступления по вопросам: «Решение профессиональных вопросов при взаимодействии с органами исполнительной власти, с профсоюзами и работодателями». Были рассмотрены темы: «Об изменениях в системах оплаты труда работников государственных учреждений Новосибирской области и изменениях в системах оплаты труда работников муниципальных учреждений. Введение и применение профстандартов в учреждениях культуры», все они нашли ответы в ходе встречи.
В Кыштовском районе нет территориального отраслевого соглашения, а значит, нет и социальных гарантий у работников. По данному вопросу были даны разъяснения, этот документ должен будет появиться в ближайшее время.
Участники семинаров получили методические материалы, прошло анкетирование, были даны юридические консультации.
Задавались вопросы, которые волнуют всех работников культуры «когда же изменятся оклады, которые сегодня устарели и изжили себя?». Часто задаваемый вопрос, «почему работники образования имеют 100 % льготы на оплату коммунальных услуг, у работников культуры эта льгота частичная». «Почему руководители не защищены законом? Почему в соседних поселениях средняя заработная плата может составлять 70% или 80% от средней заработной платы по региону? и многие другие вопросы.
Мы благодарны администрациям Кыштовского и Венгеровского районов за оказание поддержки в проведении семинаров, организацию участников-работников учреждений культуры, несмотря на удаленность отдельных поселений. Участники семинаров обменялись контактами для возможности дальнейшего взаимодействия.
