3 октября состоялась практическая конференция «Стандарты достойного труда и механизмы их реализации». Это еще одно из мероприятий ФП НСО и ее членских организаций Всероссийской акции в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». В конференции приняли участие председатели территориальных организаций профсоюзов и председатели первичек.
Перед групповой работой по секциям Татьяна Новикова, директор учебного центра профсоюзов ввела собравшихся в тему, подав критерии оценки труда сквозь призму положения профсоюзов в современных социально-экономических условиях. А начальник управления социально-трудовых отношений, социального партнерства и охраны труда ФП НСО Юрий Сильченко дополнил информацию социально-экономическими показателями Новосибирской области.
Далее работа проходила в четырех аудиториях и каждая группа обсуждала отдельные составляющие понятия «достойный труд».
О социальном партнерстве как действенном механизме формирования условий для достойного труда говорили в группе заместителя председателя ФП НСО Василия Москвина. Команда обсудила основные проблемы взаимодействия профсоюзов, работодателей и органов власти, на основе которых сформировались предложения для повышения как ответственности сторон социального партнёрства за исполнение заключенных ими соглашений, так и статуса, и возможностей участников социального диалога.
В группе начальника правового управления ФП НСО Андрея Чистякова говорили об очень конкретных законодательных пробелах, которые не позволяют в полной мере обеспечить соблюдение гарантий прав в сфере труда. Коллеги, например, согласились, что как никогда актуально принятие нормативов по созданию гарантийных учреждений гарантирующих получение зарплаты работникам при банкротстве организации в соответствии с конвенцией МОТ 173, Европейской социальной хартией и возвращение согласования с профсоюзными организациями по вопросам установления системы оплаты труда (статья 135 ТК РФ) на локальном уровне.
Большой блок по заработной плате обсуждали в группе Юрия Сильченко. Конечно, решение основных вопросов по установлению минимального размера оплаты труда, обеспечивающего воспроизводство и развитие человеческих и трудовых ресурсов, и обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы лежит на федеральном уровне. Также как и установление на федеральном уровне минимального размера оплаты труда без учета компенсационных и стимулирующих выплат, но это напрямую влияет на жизнь во многих регионах страны.
Владимир Тодер, заместитель директора учебного центра профсоюзов вел секцию по охране труда. Участники группы, а это были в основном уполномоченные по охране труда, успели обменять опытом и обсудить свои предложения в итоговый документ практической конференции. В этом направлении профсоюзной работы самый горячий участок сегодня – это проведение специальной оценки условий труда. Профсоюзы на всех уровнях бьются и кое-где добиваются включения в соглашения и коллективные договоры более высокого уровня компенсационных мер по результатам СОУТ.
На общем пленарном заседании участники мероприятия озвучили наработки в группах. Их предложения и рекомендации вошли в проект резолюции конференции, которая будет принята президиумом Федерации профсоюзов.
