В таком случае следует руководствоваться Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек». Так, руководствуясь п. 3.2 данного Постановления, если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись: «Организация такая-то с такого-то числа реорганизована путем присоединения (слияния, разделения, выделения) к такой-то», а в графе 4 проставляется основание переименования — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Аналогичное мнение высказано в Письме Роструда от 05.09.2006 N 1553-6.
