Положение о Молодежном совете Новосибирской областной общественной профсоюзной организации Российского профессионального союза работников культуры

 1.Общие положения

 1.1. Молодежный совет Новосибирской областной общественной профсоюзной организации Российского профессионального союза работников культуры (далее – Молодежный совет НООПО РПРК) создается для координации деятельности по защите социально-экономических и трудовых прав молодежи, привлечения ее к активной профсоюзной деятельности, изучения и распространения опыта работы с молодежью, подготовки соответствующих рекомендаций, а также оказания помощи в создании и совершенствовании работы молодежных советов (комиссий) профсоюзных структур всех уровней.

Молодежный совет НООПО РПРК в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом РПРК, постановлениями Пленума и Президиума НООПО РПРК,  а также постановлениями молодежных форумов ФНПР и настоящим Положением.

1.2. Деятельность молодежного совета НООПО РПРК основывается на принципах единства, солидарности, справедливости, равноправия, добровольности, гласности, законности, самоуправления, коллективного, свободного обсуждения и решения вопросов.

1.3. Основными задачами Совета являются:

  • координация деятельности первичных организаций РПРК по защите трудовых прав и социально-экономических интересов молодежи;
  • участие в работе по расширению законодательных прав молодежи на образование и труд, достойную оплату труда, полноценный отдых и досуг;
  • вовлечение молодежи в члены Профсоюза;
  • участие в формировании единого информационного пространства для информирования молодежи о деятельности профессиональных союзов;
  • формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи;

– активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.

2. Основные направления деятельности

 2.1. Участие в деятельности НООПО РПРК по вопросам, затрагивающим интересы молодежи.

2.2. Взаимодействие с общественными объединениями, социальными партнерами, органами государственной власти, местного самоуправления в области разработки инициатив, направленных на защиту трудовых прав и социальных гарантий работающей и учащейся молодежи.

2.3. Участие в проведении экспертиз проектов нормативных правовых актов, затрагивающих права молодежи отраслей культуры;

2.4. Анализ и распространение информации о социально-экономическом положении различных категорий молодежи и подготовка предложений в разделы «Работа с молодежью» для внесения в соглашения и коллективные договоры.

2.5. Содействие в организации учебы молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, конференций, слетов, семинаров, «круглых столов» по проблемам молодежи.

2.6. Содействие формированию кадрового резерва из числа молодых профактивистов, представительству и продвижению молодежи в выборных органах профсоюза.

2.7. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов и формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных организациях всех уровней.

2.8. Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ по социально-трудовым проблемам молодежи.

2.9. Обеспечение участия молодежи в коллективных действиях, проводимых НООПО РПРК.

2.10. Совершенствование информационной работы по формированию позитивного имиджа РПРК, участие в выдвижении лучших молодых работников, учащихся, студентов, профактивистов к награждению наградами  НООПО РПРК, РПРК и ФП НСО.

 3. Порядок формирования и срок полномочий 

3.1. Молодежный совет подотчетен Президиуму  НООПО РПРК  и формируется на срок его полномочий.

3.2. Состав Молодежного совета формируется с учетом предложений членских организаций НООПО РПРК, из числа представителей районных и первичных организаций профсоюзов, как правило, не старше 35 лет и утверждается Президиумом НООПО РПРК.

3.3. Молодежный совет формируется на срок полномочий Президиума НООПО РПРК.

4.Организация работы 

 4.1. Заседания Молодежного совета НООПО РПРК проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Молодежного совета. Решения принимаются большинством голосов членов Молодежного совета, присутствующих на заседании.

В заседаниях Молодежного совета могут участвовать представители членских организаций, не имеющих своих представителей в его составе, а также представители общественных объединений, работодателей, государственных органов власти и местного самоуправления.

4.2. Деятельностью Молодежного совета руководит председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.

4.3. Молодежный совет работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях.

4.4. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может принимать решение путем опроса его членов с последующим информированием на очередном заседании.

4.5. Председатель Молодежного совета ФП НСО:

  • представляет Молодежный совет на заседаниях Президиума и Пленумах областного комитета;
  • созывает и проводит заседания Молодежного совета.
  • представляет отчеты о проделанной работе Молодежного совета на заседаниях Президиума и Пленумах областного комитета.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящее Положение вступает в силу после утверждения Президиума НООПО РПРК и действует до принятия нового.

5.2. Все изменения и дополнения вступают в силу после утверждения Президиума НООПО РПРК.