Ответы на вопросы дает Правовой Департамент ФНПР
Может ли пенсионер после увольнения с работы остаться членом профсоюза и что для этого нужно. Какие взносы необходимо платить пенсионеру?
В соответствии с п. 3.6.5 главы 3 Устава Российского профсоюза работников культуры, профсоюзное членство сохраняется (по личному заявлению) за пенсионерами, которые по состоянию здоровья или по возрасту прекратили работу, но не утратили связи с профсоюзной организацией. Размер профсоюзных взносов определяется в соответствии с решениями профсоюза, но не может быть менее 1 % от размера пенсионных выплат. Пенсионер вправе внести сумму профсоюзного взноса за несколько месяцев одновременно.
В нашей организации зарплату переводят на банковские карты. Для сбора профсоюзных взносов с последующим управлением ими крайне неудобно и невыгодно пользоваться банковским счëтом т.к они составляют 3-4 т.р. в месяц. Имеет ли право коллектив профсоюза поручить бухгалтерии учреждения перечислять взносы на личную банковскую карту председателя профкома с целью последующего их снятия и использования в интересах профсоюзной организации?
В соотвествии со статьей 377 Трудового кодекса РФ работодатель ежемесячно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодателем (ст.20 ТК РФ) является юридическое лицо, а не бухгалтерия организации. Таким образом, в силу закона профвзносы могут перечисляться только на счет профсоюзной организации. Таковой может быть не только первичка, но и вышестоящая профсоюзная организация. В Вашей ситуации целесообразно перейти на профобслуживание в территориальную организацию отраслевого профсоюза с изменением статуса первичной профсоюзной организации (ППО без статуса юридического лица).
