В Федеральный суд общей юрисдикции
____________района г._____________
Истец: __________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: __________________________
Ответчик: _______________________
(наименование работодателя)
Адрес: __________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении
Я, (Ф.И.О.) __________________________________________, с «___»__________ ___ г. работал(а) в __________________________________________________ в должности _______________________(полное наименование работодателя). Копия приказа N ___ от «__»_________ ___ г. о приеме на работу и копия трудового договора прилагаются.
Приказом N _____ от «__»________ ___ г. я уволен(а) с занимаемой должности по ст. ____ ТК РФ.
В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку. Однако до настоящего времени трудовая книжка мне не выдана, несмотря на мои неоднократные обращения.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе при задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
В связи с изложенным и на основании статей 84.1, 234 ТК РФ, ст. 131 — 133 ГПК РФ,
ПРОШУ:
- Взыскать с ответчика в мою пользу заработную плату в размере _________ (____________) рублей за время задержки выдачи трудовой книжки с «___»__________ ___ г. по день ее фактической выдачи.
Приложение :
- Копия искового заявления ответчику.
2.Копия приказа о приеме на работу, копия трудового договора истца (иные документы, подтверждающие отказ работодателя выдать трудовую книжку).
«__»____________ ____ г. _____________________ ________________
дата подпись
Примечание!
1.При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).
2.Прилагаются истцом, в случае их отсутствия или отказа работодателя от их предоставления документы документы, подтверждающие отказ работодателя выдать трудовую книжку могут быть получены по запросу суда.
