Передача дел в профсоюзной организации
При смене руководителей профсоюзных комитетов, а также при смене казначеев, главных бухгалтеров профсоюзной организации, производится сдача дел прежним руководителем новому при участии представителя ревизионной комиссии.
О сдаче-приемке дел составляется акт. Акт составляется в трех экземплярах: первый экземпляр хранится в делах организации, второй высылается вышестоящему профсоюзному органу, третий выдается на руки прежнему руководителю (казначею, главному бухгалтеру).
Приемо-сдаточный акт подписывается лицами, сдающим и принимающим дела, а также представителем ревизионной комиссии или вышестоящего органа; в случае смены руководителя акт подписывается также главным бухгалтером (казначеем) организации.
Сдача дел и их прием новым лицом осуществляется не позднее пятидневного срока со дня смены руководителя или финансово ответственного лица. Срок окончания приемки дел может быть продлен по решению вышестоящего профсоюзного органа, но не более чем на пять дней.
Акт приема-сдачи дел в связи со сменой руководителя (казначея) профкома
АКТ
приема-сдачи дел в связи с освобождением
от обязанностей председателя профкома
« » 20 г.
Настоящий акт составлен в присутствии представителя ревизионной комиссии
(или вышестоящего профсоюзного органа) _____________ в том,
что____________________ , бывшим председателем профкома,
передаются дела______________________ по следующему списку:
1._____________________________
2._____________________________
3._____________________________
и т.д. Подписи:
Передающий дела_________________
Принимающий дела_______________
Представитель ревизионной комиссии (вышестоящего органа)
