20 апреля состоялся III Пленум Новосибирской областной общественной профсоюзной организации Общероссийского профсоюза работников культуры. Пленум прошел в очном формате. Участники Пленума обсудили вопросы о работе Новосибирского областного комитета профсоюза работников культуры за период с марта 2020 г. по март 2021 г., обсудили исполнении сметы доходов и расходов за 2020 г. и основные показатели сметы доходов и расходов на 2021 г., избрали делегатов на 13 конференцию ФП НСО», определили дату созыва 22 внеочередной конференции, в связи с переименованием организации», рассмотрели формы участия в первомайской акции и др.
Председатель Зенкова Л.Г. доложила о работе за отчетный период. Содокладчиками выступили члены Президиума Решетников И.Н., Тарасова С.А. В своем докладе председатель отметила, что несмотря на сложный год, нам удалось сохранить наши организации. В 2019 году насчитывалось 196 ППО, в 2020 году их 209. В 2020 году созданы новые профсоюзные организации (в ДШИ Убинского района, в ДШИ Доволенского района, в Здвинском, Краснозерском, Мошковском районах). Вновь вступивших членов профсоюза – 269 человек.
Оплата труда в период пандемии оставалась приоритетной задачей Профсоюза. В учреждениях культуры г.Новосибирска и Новосибирской области удалось сохранить выплату заработной платы в полном объеме и в установленные сроки. Сложности были в учреждениях, где были выпадающие доходы (театры, концертные организации, те, кто зарабатывали допсредства)
Из года в год мы наблюдаем кадровые проблемы. Из доклада министра культуры РФ О.Б.Любимовой, в учреждениях культуры в малых городах и селах не хватает свыше 9 тысяч специалистов. Дефицит кадров увеличится в ближайшие годы после открытия новых объектов культуры. В Новосибирской области дефицит кадров составляет около 600 специалистов.
Идет работа по продвижению программы «Земский работник культуры Профильные комитеты Совфеда проконтролируют выделение средств, такое протокольное поручение было дано на заседании палаты 3 марта 2021 года.
Министерство культуры РФ объявило о создании театральной биржи. Базой для этого масштабного проекта станет Театр драмы имени Федора Волкова в г. Ярославле. По замыслу министерства культуры РФ:
-Все театральные вузы страны получат возможность представить своих выпускников. Это будет своеобразный фестиваль дипломных спектаклей. Как следствие — помощь в трудоустройстве выпускников.
Даже находясь в самоизоляции, в условиях ограничительных мер, оказывалась юридическая помощь учреждениям культуры.
Новосибирскому обкому профсоюза работников культуры удалось решить вопросы недопущения внедрения ПФДО в ДШИ. Были направлены письма в адрес министерства культуры НСО, заместителя губернатора НСО, коллективное обращение за подписью 69 руководителей (из 90 работающих) ДШИ на имя губернатора Новосибирской области Травникова А.А., удалось сохранить долгосрочные программы.
В период пандемии остро встал вопрос по совместителям, которым хотели запретить работу, так как они являются «разносчиками» ковида. В адрес губернатора НСО было направлено обращение от обкома профсоюза, по итогам встречи с заместителем губернатора НСО Мануйловой И.В. было принято решение в пользу совместителей, таким образом, удалось не допустить увольнения этой категории работников.
В течение года решались следующие проблемы, касающиеся защиты социально-трудовых прав работников:
-приостановили процесс реорганизации Новосибирского областного колледжа культуры и искусств, в том числе и Барабинского филиала, Художественного училища, а это интересы более 300 работников, так как встал вопрос перевода учреждений СПО, подведомственных министерству культуры НСО, в иное ведомство в образование,
-поданы исковые требования по восстановлению прав в назначении досрочной пенсии артисту Сибирского хора ( в настоящее время восстановлены права на получение досрочной пенсии),и др.
Большая работа проведена по укреплению социального партнерства. В настоящее время заключены и действуют:
Отраслевое соглашение между министерством культуры Новосибирской области и Новосибирским областным комитетом профсоюза работников культуры на 2021-2023 годы,
Территориальное отраслевое соглашение между департаментом культуры, спорта и молодежной политики мэрии г.Новосибирска и Новосибирским областным комитетом профсоюза работников культуры на 2021-2023 годы.
В период пандемии нас волновали вопросы охраны труда .За счет средств профсоюза приобретались антисептики, маски, когда в учреждениях не было на это средств. Иногда было и злоупотребление.
В 2020 году в учреждениях культуры несчастных случаев на производстве — (групповых, тяжелых и со смертельных исходом) — нет.
На 2021 год совместно с правовым управлением ФП НСО запланированы проверки в учреждениях культуры Маслянинского, Ордынского, Чистоозерного, Чановского районов, а также ДШИ №17 г.Новосибирска, ДШИ Краснозерского района..
За истекший период члены профсоюза поощрялись материально, отмечались наградами различного уровня за добросовестный труд и активную работу в профсоюзе. От Новосибирского обкома профсоюза работников культуры были поданы документы на награждение Юриной Татьяны Николаевны, члена Президиума директора ЦБС г.Искитима на присвоение звания Почетный работник культуры НСО. По итогам конкурса звание было присвоено.
На следующий год мы планируем продолжить работу по представлению интересов и защите прав работников учреждений культуры.
